FIDERIM – CS INSER
Une aventure humaine et féminine
Historique
En 1988 RMO décide de s’implanter aux Antilles-Guyane et Catherine CILES est choisie pour cette installation. Malheureusement en 1992, la société est mise en liquidation judiciaire et le Groupe ARYES décide de sauver l’entreprise conjointement avec Catherine CILES et devient : FIDERIM
Depuis 1988, FIDERIM n’a cessé de se développer sur les 3 départements et de faire reconnaitre son expertise sur les Antilles-Guyane. C’est grâce à la détermination d’une chef d’entreprise charismatique, Catherine CILES, et un travail acharné que FIDERIM a été la première entreprise de travail temporaire certifiée ISO 9001. Elle est très vite reconnue et distinguée par de nombreux Prix Qualité en Martinique, Guadeloupe et Guyane.
La rencontre avec Sylvie Beauchêne se fait en 2006 et va durer près de 16 ans. A travers toutes ces années, ces 2 femmes complémentaires vont accompagner les agences au quotidien. Partageant les valeurs de satisfaction de leurs clients et de leurs intérimaires dans un esprit d’amélioration continue, Sylvie BEAUCHENE participe aux développements des agences.
En plein cœur de l’activité économique de Saint-Martin réside une agence intérim qui joue un rôle essentiel dans le dynamisme du marché du travail : Fiderim – CS Inser. Cette agence ne se contente pas de fournir des solutions temporaires pour les entreprises locales, elle incarne un partenaire stratégique pour les entreprises à la recherche de talents et pour les individus en quête d’opportunités professionnelles. Au travers de ses services de formation, de recrutement et d’embauche, Fiderim – CS Inser contribue activement à façonner le paysage professionnel de l’île.
CLIQUEZ POUR NOUS TROUVER
Formation Professionnelle : Au cœur de la mission de Fiderim – CS Inser se trouve la formation professionnelle. L’agence s’engage à fournir des programmes de formation adaptés aux besoins du marché du travail local, offrant aux candidats les compétences et les qualifications nécessaires pour réussir dans leur domaine d’activité. Que ce soit par le biais de cours en ligne, de sessions en présentiel ou de formations sur le tas, Fiderim – CS Inser veille à ce que chaque individu puisse accéder aux opportunités de développement professionnel qui lui permettront de progresser dans sa carrière.
Recrutement sur Mesure : En tant qu’intermédiaire entre les entreprises et les candidats, Fiderim – CS Inser met un point d’honneur à comprendre les besoins spécifiques de chaque partie. Grâce à une approche personnalisée et à une connaissance approfondie du marché local, l’agence est en mesure d’identifier les profils les mieux adaptés à chaque poste vacant. Que ce soit pour des postes temporaires, permanents ou contractuels, Fiderim – CS Inser s’efforce de créer des synergies entre les employeurs et les candidats, favorisant ainsi des relations de travail fructueuses et durables.
Embauche et Suivi : Une fois le processus de recrutement achevé, Fiderim – CS Inser continue d’accompagner ses clients tout au long du processus d’embauche et au-delà. L’agence veille à ce que chaque candidat placé bénéficie d’un suivi attentif et d’un soutien continu pour garantir son intégration réussie au sein de l’entreprise. En outre, Fiderim – CS Inser s’engage à fournir des solutions flexibles et réactives pour répondre aux besoins changeants du marché du travail, assurant ainsi la satisfaction tant des employeurs que des employés.
Expertise Sectorielle : Forte de son expérience et de son expertise sectorielle, Fiderim – CS Inser est en mesure de répondre aux besoins spécifiques de différents secteurs d’activité, qu’il s’agisse de l’hôtellerie, de la construction, de la santé, du commerce ou d’autres domaines. En comprenant les particularités de chaque secteur, l’agence est en mesure d’offrir des solutions sur mesure qui répondent aux exigences spécifiques de chaque entreprise et de chaque marché.
Engagement Communautaire : Au-delà de son rôle dans le marché du travail, Fiderim – CS Inser s’engage également à soutenir la communauté locale en participant à des initiatives sociales et humanitaires. Que ce soit par le biais de programmes de bénévolat, de parrainage d’événements communautaires ou de dons à des associations caritatives, l’agence contribue activement à améliorer la vie des habitants de Saint-Martin et à renforcer le tissu social de l’île.
En conclusion, Fiderim – CS Inser joue un rôle crucial dans le marché du travail de Saint-Martin en offrant des solutions de formation, de recrutement et d’embauche adaptées aux besoins des entreprises et des individus. Par son engagement envers l’excellence, son expertise sectorielle et son soutien continu, l’agence contribue activement à la croissance économique et au développement professionnel de l’île, créant ainsi des opportunités pour tous les acteurs du marché du travail.
